CAO

Een collectieve arbeidsovereenkomst is een verzameling afspraken tussen (vertegenwoordigers van) werkgevers en vertegenwoordigers van werknemers. De cao is een aanvulling op de individuele arbeidsovereenkomst die een werkgever en zijn werknemer met elkaar sluiten.

Periodiek (dat wil zeggen meestal eens per twee jaar) sluit GBO met de vakbonden de collectieve arbeidsovereenkomst voor de vlakglassector. Op 2 september 2009 hebben GBO, CNV BedrijvenBond en FNV Bondgenoten hun onderhandelingen afgerond en is besloten de Vlakglas cao voort te zetten.

Door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is de cao Algemeen Verbindend verklaard. Dit betekent dat de cao dan van kracht is voor alle bedrijven in de vlakglassector, ook als zij géén GBO-lid zijn. Dit bevordert de rust op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor de gehele branche.

Voor haar leden -en dan ook voor derden- fungeert GBO als belangrijke vraagbaak en adviseur met betrekking tot de collectieve arbeidsovereenkomst. Bent u werkgever en heeft u vragen over de cao? Neem dan eens een kijkje bij de FAQ's. Staat uw vraag er niet tussen, neem dan gerust contact met ons op.